Blog – Seite 3 – Leadnow – Führungsentwicklung

Der frustrierende Ferien Denkfehler

Ferienfrust? Vielleicht liegt es an diesem Denkfehler.

Man investiert viel Zeit und Energie in Arbeitsbeziehungen. Sind diese gesund, machen sie zufrieden. Sind sie toxisch, vergiften sie das Leben.

Innovation geht Alle an! Nicht nur die Abteilungen mit dem Wort im Namen. Abteilungen. Wirksam Führen sorgt dafür.

In diesem Buchkapitel geht es um zwei unterschiedliche Berufe, die sich beide mit dem Thema Führen beschäftigen.

Führung ist dann wirksam, wenn der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin Halt und Orientierung erlebt.

Mit dem Organisationsentwicklungs-Konzept rüsten wir Führungskräfte mit Werkzeugen aus.

Wirtschaftlicher Erfolg und Freude an der Arbeit sind keine Gegensätze. Im Gegenteil.

An der Diplomrede betonte Stefan Heer, wie sehr die Welt die Psychologie braucht.

Psychologische Sicherheit ist ein Ziel wirksamer Führung, denn mit Halt und Orientierung werden Höchstleistungen realisiert.

Dominanten Verhaltensmuster in vielen Führungssituationen entwickeln sich im Kindesalter.