People Leadership
Für wirksame Führung von Menschen benötigt es Führungsexperten, nicht Fachexperten
Was tun Sie, wenn Ihre Organisation eine neue Führungskraft benötigt?
Wàhlen Sie den Mitarbeitenden mit den besten Fachkenntnissen für die Führungsrolle aus? Und wird diese Führungskraft dann auch erfolgreich die Menschen führen und alle anderen Führungsaufgaben erfolgreich erledigen, wie z.B. die Vertretung und Erläuterung der Unternehmenswerte, die Rekrutierung und Schulung neuer Mitarbeitenden, die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und vieles mehr?
Ist es nicht sinnvoller, die Aufgaben zwischen inhaltlicher Kompetenz und Mitarbeiterführung aufzuteilen, damit beide ihre Stärken voll ausspielen können?
Leadnow kann Sie bei der Definition des richtigen Führungsmodells für Ihr Unternehmen unterstützen und bei Bedarf die Entwicklung eines Managers zu einer Führungskraft begleiten.