Simulation de cas
Vous apprenez à diriger pendant que vous dirigez.
Chez Leadnow, nous sommes convaincus que la formation au leadership nécessite autant d’expérimentation que possible et autant de théorie que nécessaire. C’est pourquoi nous travaillons avec les défis actuels des participants : dans un environnement pratique et sûr, les gestionnaires peuvent tester et affiner leurs approches.
Nos clients apprécient la simulation de cas depuis de nombreuses années. À la demande générale, nous ouvrons le format et le proposons à toutes les entreprises. La simulation de cas est idéale pour les managers qui sont confrontés à des défis comme celui-ci dans leur rôle de leadership quotidien : « J’ai essayé beaucoup de choses et je suis à bout de nerfs. » Les problèmes typiques incluent : les employés montrant des signes d’épuisement professionnel, de démotivation ou de manque de perspicacité.
Regardez la vidéo ci-dessous pour en savoir plus :
Inscrivez-vous ici pour participer à la simulation de cas ouverte le 4 novembre.
Nous avons hâte de vous voir !
Cordialement,
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