Aujourd’hui, j’aimerais partager quelques réflexions sur l’influence de la parentalité, de la paternité, sur mon style de management. Je suis papa de trois enfants et, comme vous pouvez l’imaginer, c’est toujours animé et stimulant. Il arrive que l’on crie, que…

En automne 2024, la direction des Transports publics du lac de Zurich et de l’Oberland SA a osé se rendre à l’Atelier des tâches spéciales pour sa retraite. Stefan Heer de Leadnow a animé la retraite en collaboration avec les…

Le leadership peut être beaucoup trop distant. Inversement, le leadership peut aussi être beaucoup trop proche. Un leadership efficace modère la proximité et la distance. Par exemple, si j’écoute activement, je crée une plus grande proximité entre la direction et…

Lors de l’atelier de la communauté RH du 13 décembre sur le thème « Comment puis-je, en tant que RH, convaincre ma direction qu’une gestion efficace est essentielle ? », les défis de la collaboration avec la direction ont été…

Les relations entre les RH et les PDG sont souvent complexes, marquées par un chassé-croisé de responsabilités et d’attentes, notamment en termes de développement du leadership organisationnel. Dans la conversation ci-dessous, Stefan et Hubert explorent les changements d’état d’esprit nécessaires…

Tout est question de relation ! Dans la vie professionnelle aussi. Dans cet article, Stefan Heer partage de précieuses connaissances et astuces sur la manière de façonner activement sa relation de travail et de reconnaître sa propre marge de manœuvre.…

Les symptômes fréquents de résistance dans les processus de changement sont l’insatisfaction, le scepticisme ou même des plaintes ouvertes à l’égard de ces changements. Il faut prendre ces symptômes au sérieux et voir avec les gens ce que l’on peut…

Comment puis-je, en tant que RH, convaincre ma direction qu’il vaut la peine d’investir dans le leadership ? Le 13 décembre, nous élaborerons des réponses à cette question. Comme d’habitude chez Leadnow, nous n’en parlons pas, mais nous le testons…

Nous sommes heureux d’annoncer le lancement de notre nouveau site web www.leadnow.ch ! Notre gamme de solutions et d’expertise s’étant élargie, nous avons facilité l’exploration de nos services, conçus pour répondre à vos défis uniques en matière de leadership et…

L’un des problèmes les plus fréquents des entreprises est le manque de motivation de leurs employés. Dans la plupart des cas, les responsables des ressources humaines et les chefs d’entreprise ont recours à la mise en place d’indicateurs de performance…