Personaler sind unsere wichtigsten Komplizen in der Führungsentwicklung. Weil wir unseren Komplizen Sorge tragen, haben wir speziell für sie ein Format entwickelt um die ihre Werkzeuge schärfen.
Denn oft kompensiert Human Resources die Nebenwirkungen von noch nicht optimaler Führung.
Nicht so bei Gruner: Es war sehr beeindruckend, wie offen sich das HR Team der Gruner AG auf die Simulation der HR Falle eingelassen hat. Frei nach dem Motto: Es gibt zwei Sorten von Schulungen: Angenehme und Wirksame. Alexandre, verschmitzt lächelnd von ganz hinten, machte es den Teilnehmenden nicht leicht.
Es sind genau solche Transformationen, die uns bei Leadnow antreiben: Ein schonungsloser Blick auf die Herausforderungen – Getragen von gegenseitiger Wertschätzung und mit vollem Fokus auf der Wirkung.
Herzlichen Dank an Monica Schneider und ihr Team für das Vertrauen und die grossartige Zusammenarbeit.
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