Category Psychologie der Führung

Psychologische Sicherheit ist ein Ziel wirksamer Führung, denn mit Halt und Orientierung werden Höchstleistungen realisiert.

Dominanten Verhaltensmuster in vielen Führungssituationen entwickeln sich im Kindesalter.

Wirksame Führung gibt Mitarbeitenden Halt und Orientierung und hat Zielfokus im Blick.