Résolution de conflits
C'est votre chance de grandir dans les conflits
S’il y a des conflits dans votre organisation, c’est une bonne chose. Ils sont un signe de passion et une chance de grandir. La manière dont vous les gérez peut faire la différence.
L’essentiel est de déterminer les causes d’un conflit de manière efficace, rapide et avec un minimum de perturbations. Qu’il s’agisse d’un désaccord permanent entre les membres d’une équipe, d’un conflit entre services ou d’un différend complexe impliquant plusieurs parties, nous élaborons une solution sur mesure qui vous aidera à relever les défis, et nous mettons également à votre disposition une série d’outils et d’enseignements pour la gestion des conflits.
Leadnow peut jouer un rôle de médiateur neutre et apporter de nouvelles approches dans une organisation bloquée.