Der Ausdruck „Work-Life-Balance“ zeigt direkt das Problem: Wieso sollte das Leben aufhören, wenn die Arbeit beginnt? Wieso sollte das Eine das Gegenteil des Anderen sein? Die Unterscheidung zwischen Leben und Arbeiten ist nicht hilfreich. Zumindest dann nicht, wenn ein freudiges, erfülltes Leben das Ziel ist. Die Unterscheidung führt vielmehr zur Work-Life-Imbalance! Natürlich gibt es gute […]
Man investiert viel Zeit und Energie in Arbeitsbeziehungen. Sind diese gesund, machen sie zufrieden. Sind sie toxisch, vergiften sie das Leben.
Mit dem Organisationsentwicklungs-Konzept rüsten wir Führungskräfte mit Werkzeugen aus.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
