Führung braucht Spezialisten!

Spezialisierung ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor der modernen Gesellschaft. Man stelle sich bloss mal vor, es gäbe ausschliesslich Allgemeinmediziner! Überall entstehen Spezialgebiete. 

Nur Führung bleibt oft Führung. Oft wird die fachlich beste Person in eine Führungsposition befördert. Dieser Weg des geringsten Widerstandes hat gravierende Nachteile: Das Unternehmen verliert die beste Fachperson und gewinnt bestenfalls eine mittelmässige Führungskraft. 

Führung braucht Führungsspezialisten! Es ist ein Beruf mit hohen Anforderungen, der ausgeprägte Fähigkeiten verlangt. Denn Führung baut die Brücke zwischen den Bedürfnissen der Organisation und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden. Führungsspezialisten entwickeln Menschen und bauen Teams, die klüger sind als jedes einzelne Individuum. 

Leadnow unterstützt diverse Unternehmen an genau diesem Punkt. Es braucht Mut, nicht die fachlich beste Person zum Vorgesetzten zu machen, sondern die besten Führungsspezialisten. Denn es kommen sicher kritische Stimmen: “Wie soll mich jemand führen, der nicht vom Fach ist?” “Viel zu kompliziert.” “Wie binden wir unsere Fachleute?.” 

Diese Stimmen verstummen jeweils rasch. Denn es gibt wenig cooleres im Arbeitsleben, als eine vorgesetzte Person zu haben, die zuhört, mitdenkt und sich um die Entwicklung kümmert. Mitarbeitende, die jahrelang in einem Führungsvakuum gelebt haben, können sich das im Voraus fast nicht vorstellen. Müssen sie auch nicht – es funktioniert auch so.