Wie die Leadnow Führungsentwicklung funktioniert?
Wir zeigen es. Genau hier. Genau jetzt.

Knowhow der Führungsentwicklung

Blauer Himmer

Wirksam führen im Kontext Innovation

Innovation geht Alle an! Nicht nur die Abteilungen mit dem Wort im Namen. Abteilungen. Wirksam Führen sorgt dafür.
Cover Handbuch Alltagskunst

Wenn das Spital ein Orchester wäre: wie würde es tönen?

In diesem Buchkapitel geht es um zwei unterschiedliche Berufe, die sich beide mit dem Thema Führen beschäftigen.
Cover Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte

Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte

Führung ist dann wirksam, wenn der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin Halt und Orientierung erlebt.

Drei Wege in die Kuschelfalle

Jun 3, 20232 min. Lesezeit
Ausschnitt der Kuschelfalle
Wenn Resignation in der Luft liegt, solidarisieren Führungskräfte zu stark mit ihren Mitarbeitenden.

Arbeitsbeziehung: Es passt, oder es passt nicht

Jul 8, 20232 min. Lesezeit
Arbeitsbeziehung: Es passt, oder es passt nicht
Man investiert viel Zeit und Energie in Arbeitsbeziehungen. Sind diese gesund, machen sie zufrieden. Sind sie toxisch, vergiften sie das Leben.

Leadnow: Konzept der Organisationsentwicklung

Jun 3, 20232 min. Lesezeit
Kompass in der Hand
Mit dem Organisationsentwicklungs-Konzept rüsten wir Führungskräfte mit Werkzeugen aus.

Kindisch? Limbisch!

Jun 3, 20233 min. Lesezeit
Stefan im Teamcoaching
Dominanten Verhaltensmuster in vielen Führungssituationen entwickeln sich im Kindesalter.

Nichts gibt so viel Halt und Orientierung wie Psychologische Sicherheit

Jun 3, 20234 min. Lesezeit
Nichts gibt so viel Halt und Orientierung wie Psychologische Sicherheit
Psychologische Sicherheit ist ein Ziel wirksamer Führung, denn mit Halt und Orientierung werden Höchstleistungen realisiert.

Wirksames Feedback: Fakt und Emotion

Jun 3, 20235 min. Lesezeit
Feedbackgespräche Stefan Heer und Alexandre Pelichet
Wirksames Feedback braucht in der Geschäftswelt auch Emotionen.
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