Wir machen Führung wirksam
Nicht Menschen sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens – sondern engagierte Menschen.
Wirksame Führung schafft Engagement.
Unser Ansatz
Leadnow Academy

Wir machen Ihre Führung Schritt für Schritt wirksamer – durch ein umfassendes und systematisches Programm für die Führungskräfte Ihres Unternehmens zur Stärkung ihrer Führungskompetenz.
Massgeschneiderte Beratung

Wir verfügen über bewährte Ansätze in den Bereichen Konfliktlösung, Führung, Kommunikation und Strategie. Diese gehen mit Beratung einher, welche auf Ihre individuellen Herausforderungen und Ziele zugeschnitten ist.
Unsere Lösungen
Was sagen unsere Kunden?
Das Herz des Ingenieurs Stefan Heer versteht unsere Herausforderungen als Führungskräfte; die Seele des Arbeitspsychologen Stefan Heer kann uns verständlich erklären, wie wir uns im Thema Leadership weiterentwickeln können.
Reto HaggerLeiter Geschäftsbereich Infrastruktur, Gruner AG
Bei der Auswahl eines Coaches, der unser gesamtes Unternehmen anspricht, hat Stefan Heer uns sofort überzeugt. Mit seiner authentischen, klaren Kommunikation erreicht er alle Mitarbeitendenstufen gleichermassen. Seine Arbeit, insbesondere die Durchführung und Präsentation einer umfangreichen Mitarbeitendenbefragung, zeugt von seiner Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zugänglich zu machen.
Stefans besondere Stärke liegt in seiner empathischen und höflichen Art, die zusammen mit seiner Erfahrung und Souveränität ein inspirierendes Umfeld schafft.
Zusammenfassend war und ist die Zusammenarbeit mit Stefan eine echte Bereicherung für unser Unternehmen. Wir empfehlen ihn als Coach, der nicht nur fachliche Kompetenz mitbringt, sondern auch ein motivierendes und inklusives Arbeitsklima fördert.
Sacha RumpelCEO, Rosemnumd Haustechnik AG
Auf der Basis der Ergebnisse unserer letzten Mitarbeiter:innen-Umfrage haben wir mit Leadnow ein breites Entwicklungsprogramm für unsere Führungskräfte gestartet. Pragmatisch, bedürfnisorientiert und mit grosser Expertise hat uns Leadnow in der Entwicklung und Durchführung des Programms über ein Jahr hinweg unterstützt. Wir haben viel Know-how zu Führungsthemen erhalten, «Führungshandeln» geübt und reflektiert und in einem wichtigen Entwicklungsthema von Ergon konkret angewendet.
Ich schätze die Zusammenarbeit mit Stefan Heer und seinem Team in der Kombination von Leadership- und Organisationsentwicklung als Sparring Partner, Ideenbringer, Perspektiven-Öffner, Moderator und Trainer sehr.
Gabriela KellerCEO, Ergon Informatik AG
In einer Geschäftsleitungstagung auf eine professionelle Begleitung abstützen und sich nicht um Methodik und Moderation zu kümmern ist sehr befreiend. Mit Stefan Heer haben wir die perfekte Persönlichkeit gefunden, welche uns herausfordert und so weiterbringt.
Cyrill WeberUnternehmensleiter, Zugerland Verkehrsbetriebe AG
„Meine anfängliche Skeptik gegenüber dem Format hat sich in kurzer Zeit in eine grosse Freude gewandelt. Ich hatte den Eindruck, dass dieses Format für uns sehr wertvoll war und wertvoll bleibt.“
Christian StöckliGeschäftsführer, Hefti. Hess. Martignoni.
Mit Leadnow haben wir einen Partner, der auf unsere Fragestellungen zum Thema Führung eingeht und uns individuell berät. Das Angebot ist auf unsere spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten und ermöglicht uns, die vielfältigen Aspekte der Führung weiterzuentwickeln. Dadurch wird die Wirksamkeit unserer Führungskräfte im Unternehmen nachhaltig verbessert.
Franziska EbneterHR Chefin, Fortimo AG
Der Workshop mit Leadnow und Riklins wirkte wie ein Ginger-Shot für unsere GL.
Joe SchmidDirektor VZO
“Wie gelingt es, die neue Vision „Wir sind der Verband der innovativen und nachhaltigen Beherbergungsbetriebe der Schweiz“ herunterzubrechen auf die Arbeitsweise und Organisationsform der nationalen Geschäftsstelle HotellerieSuisse? Wie gelingt es, eine relativ starre, linear organisierte, prozess-übersteuerte und im Silodenken verhaftete Organisation in eine agilere, beweglichere, weniger hierarchische, vernetzt agierende Unternehmenskultur- wie -struktur zu überführen? Wie gelingt es, das strategische Organ wie möglichst zahlreiche Mitarbeitende der rund 100köpfigen Crew erfolgreich auf den Weg eines entsprechenden Organisations-Transformationsprozesses mitzunehmen? Mit diesen und weiteren Fragen konfrontiert, schnallte ich mir im dritten Monat meiner Tätigkeit als Direktor HotellerieSuisse Stefan Heer als Wegbegleiter, Sparringpartner und Mitentwickler an. Mit seinem Spirit, seiner Haltung, seiner kreativen Art und Fachkompetenz hat Stefan Heer in zahlreichen unterschiedlichen Gruppensettings massgeblich mit dazu beigetragen, unsere Organisation konsequent aber mit der nötigen Sensibilität komplett und erfolgreich umzubauen.“
Claude MeierDirektor HotellerieSuisse, 2016-2024
Kunden, die uns bereits vertrauen
Nachrichten & Updates

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März 26, 2025

Leadnow HR Community Workshop – 15. Mai, 2025
März 21, 2025

Wie die Elternschaft den Führungsstil von Andreas verändert hat.
Januar 21, 2025