Stefan Heer
Stefan HeerGeschäftsführer & Partner
Leidenschaft: funktionierende Organisationen, in denen Menschen gerne arbeiten

Vor Leadnow: Elektroniker, Elektroingenieur, Führungskraft, Organisationsentwickler und Change Manager, ZHAW Arbeits- und Organisationspsychologie und baute die Organisationsentwicklung der Sonova AG auf

Bei Leadnow: Gestaltung Organisationsentwicklungs-Projekte in der Industrie, im Gesundheitswesen und in der Finanzbranche, Konzeption und Durchführung von Führungsseminaren auf allen Kaderstufen & unterrichtet weiterhin an Hochschulen im Bereich Führung und Arbeitspsychologie

Stärken: Spezialist in der Nutzung von Mitarbeitendenbefragungen als Führungsinstrument

Andreas Freimüller
Andreas FreimüllerPartner
Leidenschaft: Teil der Veränderung zu sein, ist sein Alltag und bereitet ihm viel Freude.

Vor Leadnow: Er war für verschiedene Kampagnen und Expeditionen mit Greenpeace International zwischen Arktis und Antarktis auf Hochsee, hat als Campaigner bei Greenpeace Schweiz Ideen kreiert und ist Mediator IEF.

Bei Leadnow: Mit seiner 30 Jahren Erfahrung aus Unternehmensführung, Kommunikation und Kampagnenarbeit bringt Andreas Freimüller das strategische Denken für eine wirksame Beratung mit und geht Herausforderungen mit einer breiten Klaviatur von Massnahmen an.

Stärken: Durch seine Affinität zur Technik versteht er wie zentral das Thema Digitalisierung für die Arbeitswelt ist und kann Führungskräfte dabei unterstützen die richtigen Werkzeuge einzusetzen, um aus der Nähe und der Distanz wirksam führen zu können.

Alexandre Pelichet
Alexandre PelichetSchauspieler
Leidenschaft: Schauspiel auf vielen Bühnen in der Ostschweiz, im Raum Zürich und auch im Ausland

Vor Leadnow: Alexandre Pelichet begann seine Ausbildung zum Schauspieler an der Scuola Teatro Dimitri in Verscio und wechselte dann ans Schauspielstudio Hamburg, um sich nach dem körperbetonten Spiel der Dimitri-Schule mehr dem Rollenstudium und der Textarbeit zuzuwenden. Zahlreiche Engagements unter anderem in Bremen, Rostock, München, Tübingen und an die 100 Rollen in Schauspiel und Musical brachten ihn 2007, nach 18 Jahren in Deutschland, zurück in die Schweiz. Seit 2012 geniesst er die Vielseitigkeit des Freischaffenden; so führten ihn verschiedene Projekte nach Bozen, Düsseldorf und Georgien. Und immer wieder nach Zürich, wo er regelmässig als Sprecher beim SRF tätig ist.

Bei Leadnow: Seit 2019 bringt Alexandre Pelichet seine Erfahrungen aus der Rollenarbeit am Theater in die Zusammenarbeit mit Leadnow ein.

Stärken: Authentische Verkörperung von Rollen für Führungssimulationen und -seminaren

Alina Ferraro
Alina FerraroPraktikantin
Leidenschaft: Begeisterung für Arbeits- und Organisationspsychologie

Vor Leadnow: Alina Ferraro sammelte bereits vielfältige Arbeitserfahrung unter anderem als Sachbearbeiterin Personaladministration bei der Post und als Fachfrau Betreuung in einer Kita.

Bei Leadnow: Alina Ferraro ist Masterstudentin der angewandten Psychologie an der FHNW in Olten. Ihr Ziel ist es, die wissenschaftlichen Erkenntnisse aus dem Studium praxisfähig zu machen und dabei zu helfen, dass wirksame Führung nicht nur in der Theorie funktioniert. Die Führungsentwicklung gehört für sie zu den wichtigsten und spannendsten Themen in der Arbeitswelt.

Stärken: Engagierte und motivierte Persönlichkeit, welche bei der Vermittlung von wirksamer Führung unterstützt.

Nora Gresser
Nora GresserGeschäftssentwicklung
Leidenschaft: Sie interessiert sich insbesondere dafür, wie man eine ressourcenschonende und auch sozialere Wirtschaft schaffen kann, in der Unternehmen mithilfe wirksamer Führung von Mitarbeitenden nachhaltig ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern können.

Vor Leadnow: Nora Gresser hat vor Leadnow in einigen Tätigkeiten im Sales, Online- und Social Media Marketing und Brand Management. Momentan studiert Sie Betriebsökonomie an der OST-Ostschweizer Fachhochschule in St. Gallen mit Vertiefung HR und Unternehmensentwicklung.

Bei Leadnow: Nora Gresser unterstützt Leadnow in allen Bereichen der Geschäftsentwicklung und Vermarktung. Daher setzt sie sich aktiv mit den Themen Leadership, Nachhaltigkeitsmanagement, innovative Geschäftsmodelle und New Work auseinander.

Stärken: Mit ihrer Anpassungsfähigkeit, Empathie und ihrem Feingefühl für Menschen kann sie Situationen schnell richtig einschätzen und es fällt ihr leicht mit Menschen in Kontakt zu kommen.

Wirksam führen – Jetzt!