Jede Führungskraft hat bewusste sowie unbewusste Verhaltensmerkmale, die Führung von Mitarbeitenden und Entscheidungen in Organisationen stark prägen. Erst, wenn man zulässt sein eigenes Selbstbild durch Fremdbilder zu ergänzen und erkennt, welche Wirkung dies auf die eigene Arbeitsumwelt hat, können Entwicklungspotenziale entstehen.

Bei Leadnow helfen wir diese Entwicklungspotenziale zu identifizieren und durch individuell zugeschnittene Kursprogramme persönlich anzugehen. Unsere Vision ist es Organisationen zu bauen, die nachhaltig funktionieren und in denen Menschen gerne arbeiten.