Wirksam führen mit dem…

… Leadnow Navigator

L wie Leidenschaft
Nicht Menschen sind die wichtigste Ressource jedes Unternehmens – sondern Menschen, die sich mit Leidenschaft einsetzen.
E wie Erholen
Irgendwann kippt es: Dann führt mehr Druck nicht zu mehr Output. Dann ist Weniger Mehr.
A wie Annähern
Führen heisst in Kontakt sein mit den Menschen. Auch bei physischer Distanz.
D wie Durchziehen
Wenig ist so stärkend und motivierend, wie gemeinsam Ziele zu erreichen.

Identifikation von Führungsprofilen

Leadnow ermöglicht die Identifizierung der Wirksamkeit von Führungkräften durch effektive Video-Fallsimulationen. Mit künstlicher
Intelligenz analysieren wir grosse Datenmengen, mit denen wir Verhaltensszenarien evaluieren und anschliessend Muster von
Führungskräften im Leadnow Navigator identifizieren können.
Die Vertikale Achse zeigt, ob eine Führungskraft ihr Gegenüber eher über- oder unterfordert. Zielt sie zu hoch, überfordert sie die
Mitarbeitenden und diese liefern nicht den optimalen Beitrag. Zielt sie zu tief, unterfordert sie sie: Die Führungskraft nimmst ihren
Mitarbeitenden Themen ab, obwohl sie die auch selber lösen könnten.
Die Horizontale Achse beschreibt, ob eher ziel- oder menschfokussiert geführt wird. Wirksame Führung hat sowohl den Mensch als auch die Ziele im Fokus.